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送心意

立紅老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2020-04-01 11:45

你好,這里超過試用期是1個月,按試用期滿月工資 為標準,支付賠償金,試用期滿后月工資3000元。

懸溺 追問

2020-04-01 11:48

就是這3000是不需要扣除我之前支付給他的2000是嗎?

懸溺 追問

2020-04-01 11:49

勞動合同法規(guī)定,合同期限為1年的,試用期最長2個月,因此本題中法定試用期為2個月,超過法定試用期的期間為1個月。試用期的工資不得低于試用期滿后工資的80%;超過法定試用期的期間應(yīng)按試用期滿后工資支付,但用人單位在3個月內(nèi)每月只向李某支付2000元工資,按規(guī)定應(yīng)賠償李某的損失。法定試用期應(yīng)賠償(3000X80%-2000)X2=800元。超過法定試用期的期間應(yīng)賠償3000-2000=1000元。合計賠償金額  (3000X80%-2000)X2+(3000-2000)=1800元

懸溺 追問

2020-04-01 11:49

你看,這樣的思路是對的嘛?

立紅老師 解答

2020-04-01 11:52

你好,是對的,如果在超出的試用期我們已經(jīng)支付了工資 ,那么再按滿月工資 支付差額就可以

懸溺 追問

2020-04-01 11:52

好的,謝謝老師

立紅老師 解答

2020-04-01 11:54

你好,不客氣的,祝您學(xué)習(xí)愉快!

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你好,同學(xué)。 你這里是工作了1年,也就是支付賠償金為 3000*2
2020-03-31 18:34:28
你好,這里超過試用期是1個月,按試用期滿月工資 為標準,支付賠償金,試用期滿后月工資3000元。
2020-04-01 11:45:09
你的最低工資為2200,你按520扣了后就低于最低工資了,是不允許的的, 所以最多只能扣除400
2021-05-05 21:19:28
你好,截圖下完整的題目
2020-04-14 00:44:37
你好,請問是什么業(yè)務(wù)呢
2022-01-04 21:36:21
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