1092270637 追問

2019-10-24 20:22

使勞動(dòng)者提出辭職的，怎么計(jì)算呢，還沒有訂立勞動(dòng)合同，就只有口頭約定

半緣君老師 解答

2019-10-24 20:26

有離職申請(qǐng)表才算自愿離職。 
按照社保工資和考勤情況計(jì)算。

1092270637 追問

2019-10-24 20:27

才入職一個(gè)月還沒有繳納，就沒有社保工資吧，就直接按照考勤天數(shù)算對(duì)吧

1092270637 追問

2019-10-24 20:28

那是以口頭協(xié)定好的一個(gè)月工資除以30天還是除以多少呢

半緣君老師 解答

2019-10-24 20:29

你知道社保工資的基數(shù)不？ 
不清楚的話，問一下人事部門。
工資的計(jì)算怎么由財(cái)務(wù)在做？

1092270637 追問

2019-10-24 20:36

沒有人事部門 不好意思老師，剛?cè)肼?，然后又出現(xiàn)這種勞務(wù)糾紛，還得向老師請(qǐng)教

半緣君老師 解答

2019-10-24 20:42

看一下你們省的繳納社保的工資基數(shù)， 應(yīng)該3000多。 工資等于   (員工出勤的天數(shù)加國(guó)慶假期)除以1個(gè)月天數(shù)乘以社?；鶖?shù)工資

1092270637 追問

2019-10-24 20:52

好噠 謝謝老師！知道怎么算了，如果是單休的話，周日是不含工資的對(duì)吧，法定節(jié)假日就是要含工資

半緣君老師 解答

2019-10-24 20:56

不客氣，希望能幫到你。