老師好 我們公司一員工 腿上拿鋼板請(qǐng)病假 7月份只上了10天的班 怎么算工資 謝謝~

答： 病假是工資的80% 按天數(shù)來(lái)算

老師好！一個(gè)月4天休息！某員工上班17天怎么算工資！還有一員工請(qǐng)假7天怎么算！謝謝

答： 你好 這個(gè)要看他一天的工資是多少 比如他一個(gè)月工資是5000，那么每天的工資是5000/（21.75%2B4）=194 那么工資就是194*17

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好 請(qǐng)教個(gè)員工病假的問(wèn)題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請(qǐng)病假21天 那計(jì)算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個(gè)是之前請(qǐng)教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說(shuō)勞動(dòng)法規(guī)定 請(qǐng)病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請(qǐng)教老師到底怎么算

答： 我們公司也是這樣算，如果員工認(rèn)為勞動(dòng)法是按80%算的，請(qǐng)他提供勞動(dòng)法相關(guān)的法條。