老師好 請教個員工病假的問題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請病假21天 那計算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說勞動法規(guī)定 請病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算

答： 我們公司也是這樣算，如果員工認(rèn)為勞動法是按80%算的，請他提供勞動法相關(guān)的法條。

老師好 請問個問題， 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請病假21天 那計算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說勞動法規(guī)定 請病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算

答： 你好！按照勞動法是應(yīng)該這樣算，但公司之前有約定嗎

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師請教一下，公司是北京的，有個員工請病假9天，上班10天，全勤是19天，按照國家規(guī)定這個工資怎么計算才是正確的

答： 你好，這個你可以用工資除以19×10。