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送心意

小雯子老師

職稱初級會計師,中級會計師

2022-08-05 15:09

你好!按照勞動法是應(yīng)該這樣算,但公司之前有約定嗎

小雯子老師 解答

2022-08-05 15:09

病假工資應(yīng)該按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%來進行計算。對于患病在醫(yī)療期內(nèi)的職工,用人單位應(yīng)按上述標準來向其發(fā)放工資,至于具體的數(shù)額可依據(jù)單位依法制定的規(guī)章制度或勞動合同的約定來進行確定。

小雯子老師 解答

2022-08-05 15:11

職工病假工資最新規(guī)定,病假工資的計算方法:(一)連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發(fā);(二)連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發(fā);(三)連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發(fā)。

追問

2022-08-05 15:42

老師好 簽訂勞動合同沒有這方面的相關(guān)規(guī)定 那現(xiàn)在只能按照勞動法規(guī)定的 7月份按照本人工資的80%來發(fā)  不管上幾天班 是這樣嗎? 還有老師連續(xù)工齡滿幾年 是在這家公司算的  還是員工一共工作幾年的工齡呢?

小雯子老師 解答

2022-08-05 15:46

你好本公司!具體你最好跟你領(lǐng)導(dǎo)溝通下

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你好!按照勞動法是應(yīng)該這樣算,但公司之前有約定嗎
2022-08-05 15:09:20
我們公司也是這樣算,如果員工認為勞動法是按80%算的,請他提供勞動法相關(guān)的法條。
2022-08-08 14:33:24
既然是月薪,就應(yīng)該是分開計算。4000*8/28+4000*10/31
2018-04-13 09:30:03
你好,第三種就可以了
2019-03-01 11:49:51
同學(xué),您好,你全勤是27天,實際請假21天,應(yīng)該上班是6天,對吧,后面帶薪休假是什么意思,為什么是十天?
2020-08-03 09:51:38
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