老師好 請(qǐng)問個(gè)問題， 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請(qǐng)病假21天 那計(jì)算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個(gè)是之前請(qǐng)教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說勞動(dòng)法規(guī)定 請(qǐng)病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請(qǐng)教老師到底怎么算

答： 你好！按照勞動(dòng)法是應(yīng)該這樣算，但公司之前有約定嗎

老師好 請(qǐng)教個(gè)員工病假的問題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請(qǐng)病假21天 那計(jì)算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個(gè)是之前請(qǐng)教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說勞動(dòng)法規(guī)定 請(qǐng)病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請(qǐng)教老師到底怎么算

答： 我們公司也是這樣算，如果員工認(rèn)為勞動(dòng)法是按80%算的，請(qǐng)他提供勞動(dòng)法相關(guān)的法條。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

2月共計(jì)28天，法定節(jié)假日帶薪休假3天，4個(gè)周日帶薪休班，另外有1天請(qǐng)假不發(fā)工資，若每月工資4000元，則2月應(yīng)發(fā)多少錢，怎么計(jì)算？1、公休和節(jié)假日都算出勤天數(shù)，就是直接4000/28*28=4000，請(qǐng)一天假就是4000/28*27=3857元。2、公休不算出勤天數(shù)，節(jié)假日算出勤天4000/24*24=4000，請(qǐng)一天假就是4000/24*23=3833元。3、公休和節(jié)假日都不算出勤天4000/21*21=4000，請(qǐng)假一天4000/21*20=3809元。這三種算法哪個(gè)正確。

答： 你好，第三種就可以了