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紫蘇
于2022-09-07 11:07 發(fā)布 ??654次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2022-09-07 11:12
同學(xué)你好病假這幾天給70%基本工資
紫蘇 追問
2022-09-07 11:17
如果他的工資是18000元,那怎么計算?請了7天假
樸老師 解答
2022-09-07 11:22
應(yīng)出勤天數(shù)是多少天
2022-09-07 11:23
我現(xiàn)在不知道怎么計算,我們都是按基數(shù)21.75計算的,我不明白你們說的70%是按照多少算?
2022-09-07 11:26
同學(xué)你好18000/21.75*7*70%然后正常算正常出勤的工資
2022-09-07 11:28
老師,我這樣算,你看行不行,18000-18000/21.75*7*30%,我把要扣除的算出來,再減去不也是一樣?
2022-09-07 11:35
同學(xué)你好這個也是一樣的
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老師,我們公司員工請了7天病假,那工資怎么計算?
答: 同學(xué)你好 病假這幾天給70%基本工資
老師好 我們公司一員工 腿上拿鋼板請病假 7月份只上了10天的班 怎么算工資 謝謝~
答: 病假是工資的80% 按天數(shù)來算
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
日常,公司員工請病假,請幾天病假應(yīng)該怎么算工資
答: 病假的話是基本工資的70%左右
老師,您好!請問病假工資如何計算?假如員工工資每月7000元,公司大小周,員工請了兩天病假,工資應(yīng)該發(fā)多少?
討論
老師好 請教個員工病假的問題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請病假21天 那計算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認 說勞動法規(guī)定 請病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算
老師,公司沒有規(guī)定員工請病假需要病假條,員工請了一天病假沒有病假條,直接按病假算工資做賬上面沒關(guān)系吧,沒有說病假一天做賬要有病假條憑證吧?
員工病假,事假扣的工資怎么記帳?
1月份實際上了25天的班,但是我們是按21.75算的,有個員工請了6天的病假,我們有一天是帶薪休假,2-7天的,按照日平均工資的50%發(fā)放,這個工資怎么計算呢
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.98 解題: 464805 個
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紫蘇 追問
2022-09-07 11:17
樸老師 解答
2022-09-07 11:22
紫蘇 追問
2022-09-07 11:23
樸老師 解答
2022-09-07 11:26
紫蘇 追問
2022-09-07 11:28
樸老師 解答
2022-09-07 11:35