老師,員工社保--單位和個人 是怎么做分錄的 問
發(fā)放工資月份扣社保和個稅 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款—各項社保,公積金(個人部分) ? ??銀行存款 4申報月份做杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分) ? ? ? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) 貸:銀行存款 答
您好老師,咨詢兩個問題:①學(xué)堂老師在講實(shí)操課的時 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等 答
稅務(wù)局說我們虛開增值稅普通發(fā)票了,是別人虛開,給 問
您好,這個很多的,別人惡意紅沖發(fā)票,我們要納稅調(diào)增,相當(dāng)于是無票費(fèi)用,如果跨年麻煩的,調(diào)增后要交所得稅的話,還有滯納金,我處理過一次,好在我們有累計虧損 答
老師,我總公司向子公司發(fā)貨,收款做其他應(yīng)收款-子公 問
您好總公司向子公司發(fā)貨一般是正常銷售行為,屬于主營收入 答
工會要做年底預(yù)算調(diào)整,請問表格上要求填寫的三項, 問
年初核定預(yù)算數(shù)是年初定的原始金額,調(diào)整預(yù)算數(shù)是要增減的變動額(不是差額),調(diào)整后預(yù)算數(shù)是原始數(shù)加變動額的最終金額,三者是 “基準(zhǔn)→變動→結(jié)果” 的關(guān)系。 答

應(yīng)稅所額什么時候調(diào)增,什么時候調(diào)減?
答: 納稅調(diào)整是因?yàn)闀嬛贫群投愂辗ㄒ?guī)差異形成的,就是按照稅法對利潤所得進(jìn)行調(diào)整,包括按照稅法超規(guī)定的工資、費(fèi)用和提取的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)、工會費(fèi)、教育費(fèi)、折舊,不能在稅前扣除的各種開支等等。還有未提取或者未提足的成本費(fèi)用,可以進(jìn)行調(diào)整提足。 增加項目 指納稅人會計處理與稅收規(guī)定不一致,需要進(jìn)行納稅調(diào)整增加的項目,主要包括稅法規(guī)定不允許扣除項目,企業(yè)已計入當(dāng)期費(fèi)用但超過稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)的金額等,如超過稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工資支出、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出、稅收罰款滯納金,非公益性捐贈支出等。 減少項目 指納稅人會計處理與稅收規(guī)定不一致,需要進(jìn)行納稅調(diào)整減少的項目,主要包括按稅法規(guī)定允許彌補(bǔ)的虧損、稅收優(yōu)惠項目和準(zhǔn)予免稅的項目,如5年內(nèi)未彌補(bǔ)完的虧損,國債的利息收入等。
企業(yè)所得稅年報納稅調(diào)整明細(xì)表什么時候應(yīng)該調(diào)增什么時候應(yīng)該調(diào)減?
答: 比如企業(yè)實(shí)際招待費(fèi)100萬,實(shí)際可以稅前扣除60萬,那么這時需要調(diào)增。 比如企業(yè)無形資產(chǎn)的扣除折舊是10萬,可以稅前扣除是15萬,這時需要調(diào)減。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
應(yīng)納稅所得額=會計利潤(利潤總額)+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額老師,怎么判定什么時候是納稅調(diào)增,什么時候是納稅調(diào)減,加和減我區(qū)分不清
答: 你好 比如業(yè)務(wù)招待費(fèi),是納稅調(diào)增 國債利息收入是納稅調(diào)減。





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