勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)老師幫忙解答下下邊圖片上的問題[Image:B4FFC8FEA0AFAACAACCC81522D3B09ED.jpg]

答： 你好，請上傳一下圖片哦

老師您好，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開票內(nèi)容都有什么？可以解答嗎

答： 您好，勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣開票內(nèi)容分別是，勞務(wù)費，代發(fā)工資或者勞務(wù)派遣服務(wù)費等，應(yīng)該申請差額征收，并開具發(fā)票。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務(wù)派遣公司派遣到服務(wù)單位的人員勞動合同是和派遣公司簽的，稅務(wù)局回答是不算勞務(wù)派遣從業(yè)人員，老師回答算派遣公司從業(yè)人員，究竟算不算？有沒有相關(guān)文件？

答： 《勞動合同法》中明確規(guī)定，勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，被派遣勞動者取得勞動報酬，以用人單位為主，用工單位為輔。勞務(wù)派遣工的工資薪金主要由用人單位發(fā)放，只有加班費、績效獎金、與工作崗位相關(guān)的福利由用工單位發(fā)放。 簡單的講，勞動者與其工作的單位(即用工單位)不是勞動關(guān)系，而是與派遣公司(既用人單位)是勞動關(guān)系。由此看來，勞務(wù)派遣人員不能計入企業(yè)職工總數(shù)。但若形式上是勞務(wù)派遣人員，實質(zhì)上是職工，就應(yīng)當(dāng)計入職工總數(shù)了。因為，財務(wù)上遵循的是實質(zhì)重于形式原則，就如上面提到的進化了的普遍現(xiàn)象。