給員工上社保,單位負(fù)擔(dān)最小的方式怎么籌劃

社保的繳費(fèi)基數(shù)和工資總額掛鉤的,要籌劃社保,肯定需要降低工資總額.

計(jì)入福利費(fèi).會(huì)計(jì)核算的是福利費(fèi),不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),通過工資收入和福利費(fèi)制度的比例,降低工資總額.

探親費(fèi).每年為員工發(fā)放4-5千元的探親費(fèi),或者取暖補(bǔ)貼,防暑降溫費(fèi),有小孩的支付托兒補(bǔ)助(3歲以下),獨(dú)生子女補(bǔ)貼.

為員工購買禮品.比如用公司名義購買電腦,贈(zèng)送給員工,每三年左右更換一個(gè)筆記本電腦.

年末的時(shí)候,公司組織聚餐的費(fèi)用.

公司組織員工統(tǒng)一體檢的費(fèi)用.

公司統(tǒng)一租房,作為員工宿舍,計(jì)入租賃費(fèi).

籌劃社保就是將工資變成福利費(fèi)發(fā)放給員工,還需要公司提前制定好工資制度和福利制度,形成成文條例.

社保費(fèi)計(jì)入什么科目?

不同時(shí)間段計(jì)入的科目不同,主要涉及以下科目:

應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

繳納時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí)

借:管理(銷售)費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),是把單位應(yīng)繳的和個(gè)人應(yīng)繳的都一起交了,所以會(huì)計(jì)分錄如下:

借:管理費(fèi)用---社保費(fèi)(單位應(yīng)繳的

其他應(yīng)收款---員工社保(個(gè)人應(yīng)繳的)

貸:銀行存款

在給員工發(fā)工資時(shí),扣回替員工繳納的員工個(gè)人應(yīng)繳的保險(xiǎn)費(fèi).

給員工上社保,單位負(fù)擔(dān)最小的方式怎么籌劃?通過上文小編老師整理的相關(guān)介紹資料,相信你們都知道企業(yè)的員工在計(jì)算社保費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)是將其員工的工資總額降低額的.具體的籌劃就是企業(yè)將其員工工資籌劃為企業(yè)的福利費(fèi)用.如果你們對(duì)此上文提及到的相關(guān)介紹資料有疑問,小編老師倒是建議你們可以來這里試試.