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無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，但本身并無(wú)實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，它必須具備獨(dú)立性、控制性、未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益流入的可能性、可識(shí)別性和可計(jì)量性。

應(yīng)收股利是公司根據(jù)所持股份比例獲得的股利收入，會(huì)計(jì)處理要確認(rèn)應(yīng)收股利、收到股利、核算應(yīng)收股利、應(yīng)收股利轉(zhuǎn)移以及應(yīng)收股利沖減等步驟，確認(rèn)時(shí)間以股東大會(huì)決定分紅為準(zhǔn)，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制和實(shí)質(zhì)重于形式的原則。

有限責(zé)任公司的股東退出公司可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓股權(quán)、回購(gòu)股權(quán)、減少注冊(cè)資本和清算公司四種方式，需要遵循公司法的相關(guān)規(guī)定和考慮公司經(jīng)營(yíng)狀況和股東權(quán)益。

固定資產(chǎn)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，包括固定資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、維修、處置等操作，并且需要定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理以確保固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確管理。

ISP是一家或機(jī)構(gòu)，提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)，擁有一些無(wú)形資產(chǎn)，如技術(shù)、品牌、客戶關(guān)系、許可證，可以根據(jù)其服務(wù)范圍和規(guī)模分為幾種類(lèi)型。

兩種類(lèi)型的勞動(dòng)合同，即固定期限合同和無(wú)固定期限合同，在合同期限、終止條件、續(xù)約方式等方面存在顯著的區(qū)別，并且在解除和終止賠償上也有所不同。因此，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎選擇，以確保其權(quán)益得到最大程度的保護(hù)。

所有者權(quán)益（股東權(quán)益或凈資產(chǎn)）是指企業(yè)資產(chǎn)減去負(fù)債后的剩余部分，反映了企業(yè)所有者投資額度，是企業(yè)所有者的財(cái)富。年初所有者權(quán)益總額的計(jì)算公式為：上一年度末的所有者權(quán)益總額加上本年度的凈利潤(rùn)減去本年度的股利支付，可以幫助了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)所有者的財(cái)富狀況，同時(shí)也是企業(yè)償還債務(wù)的最后一道防線。

非營(yíng)利組織的捐贈(zèng)收入是其主要資金來(lái)源，包括個(gè)人、企業(yè)、政府和其他組織的捐贈(zèng)，但是收入的穩(wěn)定性和可預(yù)測(cè)性較低，非營(yíng)利組織需要建立有效的捐贈(zèng)管理和使用機(jī)制，創(chuàng)新籌款策略，提供咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)和出版物銷(xiāo)售等來(lái)增加收入。

投資性房地產(chǎn)是企業(yè)持有土地或者建筑物的一種投資工具，可以是自用的也可以是出租的，其收益主要為租金收入和資本增值，而風(fēng)險(xiǎn)也較高。

基本存款賬戶和單位卡是銀行提供的兩種不同的賬戶類(lèi)型，它們?cè)诠δ?、使用?duì)象、開(kāi)設(shè)條件等方面都有所不同，基本存款賬戶為普通客戶提供了方便快捷的存取款服務(wù)，而單位卡則主要是用于單位內(nèi)部員工工資發(fā)放和報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。隨著科技的發(fā)展，許多銀行業(yè)務(wù)也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，為客戶提供了更多的便利。

電子承兌匯票背書(shū)過(guò)程主要包括選擇需要背書(shū)的電子承兌匯票、填寫(xiě)背書(shū)信息、確認(rèn)背書(shū)信息、輸入交易密碼、系統(tǒng)審核以及被背書(shū)人確認(rèn)等步驟，具有操作簡(jiǎn)便、效率高、安全性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些風(fēng)險(xiǎn)，因此，背書(shū)人在背書(shū)操作時(shí)要仔細(xì)核對(duì)信息，并定期查看狀態(tài)。

原始憑證是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的重要依據(jù)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)施完整性、真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性的審核，以保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全。

追溯調(diào)整法是一種常用的成本分配方法，其步驟包括確定成本對(duì)象、成本池、分配基礎(chǔ)、計(jì)算分配率，并在實(shí)際操作中追溯調(diào)整，可以反映成本的實(shí)際情況，提高經(jīng)營(yíng)效益，但操作過(guò)程較為復(fù)雜，要求較高。

分批法計(jì)算成本是一種常見(jiàn)的成本計(jì)算方法，它具有靈活性、準(zhǔn)確性、易于管理和有利于成本控制和決策等特點(diǎn)，可以用于大批量、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和定制生產(chǎn)、小批量生產(chǎn)等任何環(huán)境中，有助于企業(yè)更準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)成本，從而進(jìn)行更有效的成本控制和利潤(rùn)分析。

職工工資總額的核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，主要包括基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，同時(shí)還需要考慮社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、個(gè)人所得稅等因素。