老師，在工作上老板娘自己家里保姆的工資，她自己不問老板要錢，每次都要求我找老板要，然后老板把錢發(fā)給我了，我再轉(zhuǎn)給保姆。我好討厭這樣呀。這事本來就是她家里的事情，她作為老板娘明明可以自己找老板要錢支付保姆的工資呀。我不喜歡這樣，我要如何解決此事？我覺得這是她們的家事，不是我的工作。

答： 同學(xué)，您好。理解你的困擾呢。這種情況確實(shí)會讓人覺得有些不合理。 找一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，單獨(dú)和老板娘溝通。說明一下保姆的事是您家里的私事，每次讓我找老板要錢再轉(zhuǎn)給保姆，我總覺得不太合適。錢這事吧，時(shí)間長了誰也說不明白。 另外，你也肯定有保姆的聯(lián)系方式吧，和她說一下，你的難處，讓她自己找老板要工錢，也是可以的。

給綜合部放了一筆5000的備用金，這筆錢到年底才收回來，中間他們用這5000備用金花費(fèi)來報(bào)銷的時(shí)候是花多少公司在補(bǔ)給他們多少，就是保證他們部門一直有這5000元的備用金，這樣的話他們拿來票找財(cái)務(wù)報(bào)銷，正常是直接沖其他應(yīng)收但是實(shí)際花多少馬上公司就給補(bǔ)多少了這樣的話該怎么記賬？

答： 借：其他應(yīng)收款--XX5000 貸：銀行5000 報(bào)銷售1000借：管理費(fèi)用等1000貸：銀行1000

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好，每個(gè)月財(cái)務(wù)審核好的供應(yīng)商的對賬單要給老板娘簽字，她每個(gè)月都會想著要扣一些錢。今天又看到一個(gè)對賬單88元的，她不想支付。卻要我去跟生產(chǎn)部經(jīng)理溝通，這錢能不能不用付了。還交待我說，這不是她的意思。她原本可以自己跟生產(chǎn)部經(jīng)理溝通的，可是她是老板，她很要面子，所以要我去。我去了生產(chǎn)部經(jīng)理也不好意思去扣供應(yīng)商的錢，因?yàn)闇贤ㄟ^后供應(yīng)商不愿意呀。經(jīng)常有這種情況發(fā)生，請問我作為財(cái)務(wù)，夾在中間我應(yīng)如何處理呢？我很討厭老板娘這樣子，明明是她想要扣供應(yīng)商的錢，卻跟我說，讓我去溝通的時(shí)候，不能說是她的意思。她又要做壞事，又不想讓人知道，還讓別人去做壞事。哎。

答： 溝通時(shí)聚焦規(guī)則：跟生產(chǎn)部說 “財(cái)務(wù)核對時(shí)發(fā)現(xiàn)這筆款可能有 [具體疑問，如質(zhì)量 / 流程問題]，按流程需要業(yè)務(wù)部門確認(rèn)是否符合扣款條件”，不提老板娘，把問題轉(zhuǎn)化為流程核實(shí)。 反饋時(shí)要依據(jù)：跟老板娘說 “供應(yīng)商不認(rèn)可，缺具體扣款理由（如合同條款、質(zhì)量問題），您看有哪些依據(jù)？我按依據(jù)去溝通更順”，倒逼她提供合規(guī)理由，沒依據(jù)則難執(zhí)行。 推動(dòng)流程化：建議制定《付款審核細(xì)則》，明確扣款情形和依據(jù)，減少個(gè)人干預(yù)，按制度辦事。