不吃螺螄粉 追問

2018-05-08 21:14

為什么

老王老師 解答

2018-05-08 21:20

您好，為了保護員工的利益。 
不同的單位計算都有差異！??！ 
不管是有出勤天數(shù)算還是月天數(shù)-缺勤算！ 
都是以每月30天算（一年的平均數(shù)） 
以出勤算：（月工資/30天）*出勤天 
以缺勤算：月工資-（月工資/30天）*缺勤天 
當然在大月里，以出勤算法，對用人單位有點多支付！ 
當然在小月里，以缺勤算，對工人來就是有點多扣除了！

不吃螺螄粉 追問

2018-05-08 21:22

我們單位滿勤是21.75，超出21.75也是按21.75，不夠就按實際出勤，只是實際出勤不知道是正著算有道理還是倒著算有道理

老王老師 解答

2018-05-08 21:23

您好，正著計算就行了?；蛘吣嬎阋幌?，怎么對員工有利，就怎么計算吧。

不吃螺螄粉 追問

2018-05-09 08:51

唉，也是煩躁

老王老師 解答

2018-05-09 08:53

您好，又有什么問題，造成您煩躁了呢？可以說出來，以解決煩躁問題。謝謝。

不吃螺螄粉 追問

2018-05-09 08:55

就是這個工資嘛，老板的妹妹說倒著算，當然倒著算有利了，老板說怎么有道理怎么算，我哪知道怎么有道理，這倆錢還值當?shù)陌堰@個問題研究多透呀

老王老師 解答

2018-05-09 08:58

您好，是的，確實是個問題，按老板妹妹說的算。就說老板妹妹說的有道理。

不吃螺螄粉 追問

2018-05-09 09:00

老板會問有啥道理，我覺得應該按照慣例

老王老師 解答

2018-05-09 09:06

您好，道理就是公司省點錢。

不吃螺螄粉 追問

2018-05-09 09:08

問題是兩個股東，一個股東還是家族企業(yè)，要都想省錢就好說了

老王老師 解答

2018-05-09 09:09

您好，那您的直接主管是哪位，就按哪位說的做。