想問下役情工資如何計(jì)算，如5月工作日20個(gè)工作日，有部分正常上班，有部分居家上班，如員工工資5000元，役情工資2320元,是按5000/21.75+2320/21.75*15天計(jì)算還是按5000/20*5+2320/20*15天計(jì)算？

答： 你好！居家上班是多少天，正常上班是上了多少天？

老師月基本工資為5000元／月，按21.75天計(jì)算，工作日加班1.5倍，加班時(shí)間16小時(shí)，哪種工資算法正確：1.應(yīng)發(fā)工資＝5000+5000÷21.75÷8×1.5×16二54592.應(yīng)發(fā)工資＝5000+5000÷21.75÷8×0.5×16二5229

答： 你好，當(dāng)然是第一種方法正確了。第二種方法計(jì)息的加班工資不正確的。5000元工資指的是一個(gè)月的法定工作日，每天8小時(shí)的上班時(shí)間的基本工資，第二種方法計(jì)息的加班工資才0.5元每小時(shí)。

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師 如果一個(gè)人的工資是5000話，工作8天的話。本月的總的工作日是20天的話，實(shí)務(wù)中一般采用哪種計(jì)算方法？工資計(jì)算 第一種方法： 5000/21.75* 8 第一種方法：5000 - 5000/21.75* （20-8）

答： 規(guī)范的企業(yè)，一般采用第一種方法的多。