每月工資4000，工資按照21.75計(jì)算，某月都上班了，除了雙休，一共上班22天，工資是4000還是4000/21.75×22＝4046？

答： 您好，某月工資是4000元，但是具體還是看貴公司的規(guī)定和計(jì)算方法來確定。

假如底薪2千，上班缺勤一天，那么工資2千除21.75再乘20.75嗎？是這樣計(jì)算的嗎老師？雙休按21.75嗎？計(jì)算工資天數(shù)是按22天還是按21.75？

答： 您好，那么工資2千除21.75再乘20.75嗎？---除以21.75，再乘以實(shí)際出勤天數(shù)。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

普工的工資每月按21.75計(jì)算加班費(fèi)、考勤，但比如5月應(yīng)出勤22天，實(shí)際出勤21天，請了1天假，這1天怎么計(jì)算扣除？基本工資/21.75還是/22？

答： 正常應(yīng)該是按照基本工資/22天計(jì)算，如果你們公司的計(jì)算有固定模式的話，按照21.75計(jì)算也可以