公司給員工發(fā)績(jī)效，由于數(shù)據(jù)有誤，導(dǎo)致多發(fā)了員工績(jī)效，在次月的績(jī)效中做沖抵，但有部分人員次月的績(jī)效還不夠沖抵，請(qǐng)問(wèn)怎么做賬務(wù)處理？

答： 那么你這個(gè)是仍然掛在賬上，等到再下一個(gè)月繼續(xù)抵扣的

公司銷售人員每月工資由百分之60的基本工資和百分之40的績(jī)效構(gòu)成，平常只發(fā)放百分之60的基本工資，績(jī)效部分由到年底根據(jù)員工績(jī)效完成情況統(tǒng)一發(fā)放。請(qǐng)問(wèn)績(jī)效是按照每個(gè)月績(jī)效一筆一筆發(fā)放，還是幾個(gè)月績(jī)效匯總在一起發(fā)放呢？

答： 你好，申報(bào)你需要根據(jù)每個(gè)月的工資（基本+績(jī)效），發(fā)放你 可以年底一次性發(fā)放

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)本來(lái)要發(fā)給員工的績(jī)效工資，因?yàn)閱T工違反相關(guān)規(guī)定這一部分績(jī)效不發(fā)，那這一部分怎么做賬務(wù)處理

答： 你好！不發(fā)就不用計(jì)提?；蛘甙l(fā)的時(shí)候扣下來(lái)，借應(yīng)付職工薪酬 貸現(xiàn)金 營(yíng)業(yè)外收入-罰沒(méi)收入