企業(yè)本來要發(fā)給員工的績效工資，因為員工違反相關(guān)規(guī)定這一部分績效不發(fā)，那這一部分怎么做賬務(wù)處理

答： 你好！不發(fā)就不用計提?；蛘甙l(fā)的時候扣下來，借應(yīng)付職工薪酬 貸現(xiàn)金 營業(yè)外收入-罰沒收入

公司給員工發(fā)績效，由于數(shù)據(jù)有誤，導(dǎo)致多發(fā)了員工績效，在次月的績效中做沖抵，但有部分人員次月的績效還不夠沖抵，請問怎么做賬務(wù)處理？

答： 那么你這個是仍然掛在賬上，等到再下一個月繼續(xù)抵扣的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，工資組成部分有基本工資，崗位工資，績效工資。。，如果員工這月績效是80%，是不就應(yīng)該用績效工資*0.8？

答： 你好，沒錯就是這么算的。