公司是當(dāng)月發(fā)放上個(gè)月工資，現(xiàn)在員工在5月離職，5月是發(fā)放4月工資，那離職員工在5月離職當(dāng)月能一起拿到5月工資嗎？有沒有勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定？

答： 您好，可以的，規(guī)定詳見以下文件，中華人民共和國勞動(dòng)法 第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

工資，月工資17000，上班7天，總考勤是19天，為什么兩種算法錢不一樣呢？到底那種是對的，1.17000/21.75＊7=5471.262.17000—（17000/21.75＊12）=7620.69到底那種算法是符合勞動(dòng)法規(guī)定。畢竟相差2000多，

答： 您好，第2種也不是乘以12啊

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動(dòng)法規(guī)定的離職員工發(fā)放工資時(shí)間是？

答： 這個(gè)沒有強(qiáng)制要求雙方約定。