試用期三個月，每個月工資是正式工資的百分之八十，和試用期10天免薪，合格就轉(zhuǎn)正發(fā)正式工資相比，哪個更劃算，另這10天免薪符不符合勞動法，這10天免薪合下來算是打了幾折？

答： 你好，免薪不符合勞動法的要求

勞動法中，按月工資怎么算工時

答： 你好，按照一天8小時計算

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

?員工試用期過了勞動合同簽了如果公司要辭退在公司工作還沒滿半年情況下 公司需要賠付一個月工資嗎？還是半個月

答： 你好，不滿6個月，向勞動者支付半個月的經(jīng)濟補償金。