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送心意

思頓喬老師

職稱中級會計(jì)師,初級會計(jì)師

2021-06-07 18:26

您好,第2種也不是乘以12啊

思頓喬老師 解答

2021-06-07 18:27

第2種應(yīng)該是17000—(17000/21.75*14.75)這樣去計(jì)算的。謝謝

默默的玉米 追問

2021-06-07 18:35

不是一共考勤19天嘛,上了7天,17000/21.75等于日均工資再??沒上班天數(shù)12嗎?

思頓喬老師 解答

2021-06-07 18:38

我明白了,那么就應(yīng)該是21.75是全勤,那么19天是全勤基礎(chǔ)性,9天應(yīng)該換算為21.75的多少天

默默的玉米 追問

2021-06-07 18:41

怎么換算啊?沒搞懂

思頓喬老師 解答

2021-06-07 19:50

21.75*7/19您好,這樣去換算,謝謝

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相關(guān)問題討論
您好,第2種也不是乘以12啊
2021-06-07 18:26:37
對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定,只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以
2019-03-15 18:55:31
你好,是的,按照法定21.75天來計(jì)算
2018-09-07 10:32:37
您好,可以的,規(guī)定詳見以下文件,中華人民共和國勞動法 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2017-05-24 17:56:37
就是一個(gè)月的基本工資,平時(shí)的工資,不是那個(gè)最低生活保障
2020-03-18 13:53:00
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