
你好,勞動(dòng)法規(guī)定的工資薪酬應(yīng)該如何算
答: 根據(jù)勞動(dòng)部門《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號)的規(guī)定,工資的折算方式如下: (1)日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) (2)小時(shí)工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)÷8小時(shí) (3)月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個(gè)月=21.75天
如果簽了勞動(dòng)合同那取得的收入應(yīng)該是工資薪金所得,為什么稅法規(guī)定在校學(xué)生勤工儉學(xué)是屬于勞動(dòng)報(bào)酬所得勞務(wù)報(bào)酬所得
答: 您好!因?yàn)樗皇钦铰毠ぁ?
報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞動(dòng)法規(guī)定病假工資怎么發(fā)
答: 對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定,只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以
沉默的金針菇 追問
2022-02-07 18:21
樸老師 解答
2022-02-07 18:22
沉默的金針菇 追問
2022-02-07 18:23
樸老師 解答
2022-02-07 18:25
沉默的金針菇 追問
2022-02-07 18:27
樸老師 解答
2022-02-07 18:33
沉默的金針菇 追問
2022-02-07 18:33
樸老師 解答
2022-02-07 18:36