老師，勞動法規(guī)定的月薪工資天數(shù)是21.75，我們公司是單休，實際每個月出勤25天，那我們的工資表按下面哪種來算1、應(yīng)出勤21.75，全勤的人按21.75算，要是有請假的，從21.75減去請假天數(shù)是出勤天數(shù)。不管一個月實際上多少天2.應(yīng)出勤根據(jù)每個月實際出勤天數(shù)來定，比如6月25天，7月26天

答： 您好，按照國家法定21.75計算，周末加班的那天算加班 然后工資做的時候也是按照法定工資支付

是想問按勞動法規(guī)定上班的實際天數(shù)是不是只計工作日（周一到周五），因為周六日員工是休息的，

答： 是的，要這樣計算的哦

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動法規(guī)定病假工資怎么發(fā)

答： 對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以