工資表中有一位同事的社保費用在另一個賬戶扣得，但是這個賬戶工資實發(fā)是已經(jīng)把社保金額減去的，例如，，張三，應(yīng)發(fā)3500，社保個人：314,76，社保單位：1037.36，實發(fā)工資3185.24，，實際上社保并沒有在這個賬戶扣，這分錄應(yīng)該怎么做呢？

答： 社保從哪里扣的。

付了社保，但是當月沒發(fā)工資，是不是這樣做分錄。分配工資：借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬。付社保：借：管理費用-社保（單位部分）其他應(yīng)收款-社保（個人部分）貸：銀行存款-社保（單位加個人部分）

答： 沒有發(fā)工資，那下面這個發(fā)工資分錄不做就可以

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提工資： 借：管理費用—工資（實際數(shù)） 銷售費用—工資（實際數(shù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬 (工資實際數(shù)-扣除個人繳社保費) 其他應(yīng)付款—社保費（個人部分） 發(fā)生社保費： 借：管理費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 銷售費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費 這樣計提是否正確

答： 你好 個人部分是發(fā)工資時扣 我發(fā)你完整分錄?? 你好同學： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款