請(qǐng)問一下，老師，未簽勞動(dòng)合同賠償款如何做賬

答： 同學(xué)，你好 借：管理費(fèi)用-賠償金 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

老師，如果跟公司簽了二次固定期限勞動(dòng)合同，一次合同簽一年，現(xiàn)在合同到期了，公司不與勞動(dòng)者續(xù)簽合同了，也沒有提前一個(gè)月告知?jiǎng)趧?dòng)者，那現(xiàn)在該如何賠償勞動(dòng)者呢

答： 視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，不賠償?shù)?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，如果跟公司簽了二次固定期限勞動(dòng)合同，一次合同一年，現(xiàn)在合同到期了，公司不愿與勞動(dòng)者續(xù)簽合同了，也沒有提前一個(gè)月告知?jiǎng)趧?dòng)者，那現(xiàn)在該如何賠償勞動(dòng)者呢

答： 用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，且勞動(dòng)者沒有違法違紀(jì)以及不能勝任工作的情況，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位必須無條件的與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，即用人單位這時(shí)不能終止勞動(dòng)合同，否則屬于違法終止。所以公司是不能拒絕的，若公司續(xù)簽，你可以主張補(bǔ)償金