勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一年補(bǔ)一個(gè)月，這個(gè)有上限月份嗎？

答： 同學(xué)你好，。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

老師，請(qǐng)問(wèn)一下，如果員工無(wú)錯(cuò)的情況下（比如：孕期），甲公司提出解除勞動(dòng)合同，員工也同意不繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金呢？這兩者有什么區(qū)別呢？

答： 同學(xué)，你可以看下下面的圖片處理

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動(dòng)合同10月9號(hào)到期，公司不打算續(xù)簽，如何操作公司不用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

答： 除非勞動(dòng)者自己提出不愿意繼續(xù)工作了，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律（要有說(shuō)服力）和勞動(dòng)者犯罪等。否則，是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?