老師，請問下雙休的員工請假怎么扣工資合適，我們工廠的工人都是沒有休息的，就是一個(gè)月有幾天就上班幾天，工資也是上一天算一天，辦公室的是雙休，比如3月份工作日是23天，請了一天半假怎么扣合適

答： 你好，可以這么計(jì)算，應(yīng)出勤23，工資除以23.計(jì)算出一個(gè)工作日的錢，請假1.5乘以就可以?

老師我們每個(gè)月公休4天，上個(gè)月有員工請假休息了11天。算工資時(shí)候是按上幾天算幾天，還是說把公休4天抵到請假天數(shù)里面呢？怎么算比較合理

答： 你好，公休的不能算請假，如果人家休息了11天，那么就是拋出掉公休的天數(shù)就行

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我想問一下，一個(gè)公司在計(jì)算工人工資的時(shí)候，涉及月薪的部份公司規(guī)定是國家假日不扣錢，月薪是按照28天算，車間工人一個(gè)月是2天假，比如5月份的時(shí)候勞動(dòng)節(jié)算一天，可以休息兩天，那么5月份休息3天，上班28天就算全勤，我現(xiàn)在要算6月的工資，如果工人上了29天，只休息了端午節(jié)那天怎么算合適呢

答： 按應(yīng)上班的在數(shù)計(jì)算工資處理。如果是本月需要上班28天，就是28天就可以拿到全月的工資，如果是上了29天班，就是需要發(fā)放1天的加班費(fèi)。