請(qǐng)問老師一個(gè)問題，假如公司要按應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)算工資的話，法定節(jié)假日需要算進(jìn)去嗎？比如元旦1月1號(hào)這一天

答： 您好，不算進(jìn)應(yīng)出勤天數(shù)的。

老師 工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日），假如我是按這個(gè)公式計(jì)算的工資，還需要再扣除員工請(qǐng)假的工資嗎？

答： 你好！ 不用再扣了

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問老師，如果公司是按應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)算工資的話，1月我們上班的天數(shù)如圖片涂紅的那些。然后正巧1月還有元旦假期，這樣的話我的應(yīng)出勤天數(shù)，和實(shí)際出勤天數(shù)應(yīng)該分別為多少？？我們24號(hào)就開始休息了

答： 你好，應(yīng)出勤21天，實(shí)際出勤18天