老師你好，一般一個(gè)月不是正常上班22天嘛，如果當(dāng)月有節(jié)假日那不是一個(gè)月不夠22天了？也按滿勤工資發(fā)放嗎？1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定節(jié)假日和5天公休日=22天（只要這個(gè)月出勤22天就算滿勤對(duì)吧，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)寫22天）；2、2019年5月份有31天扣除4天節(jié)假日和7天公休日=20天（那這個(gè)月就剩下20天出勤日了，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)寫對(duì)多少天呢？）；3、2019年6月份有30天扣除3天節(jié)假日和8天公休日=19天（那這個(gè)月就剩下19天出勤日了，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)寫對(duì)多少天呢？）；

答： 你好，也要制定一個(gè)應(yīng)出勤天數(shù)，然后按照工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)計(jì)算

發(fā)放工資時(shí)，員工當(dāng)月有請(qǐng)假，扣除當(dāng)天工資時(shí)，是按應(yīng)發(fā)除以當(dāng)月實(shí)際天數(shù)31天還是應(yīng)發(fā)除以應(yīng)到上班天數(shù)22天呢計(jì)算呢

答： 你好，按應(yīng)到上班天數(shù)22天計(jì)算請(qǐng)假一天扣除的工資的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

新系統(tǒng)里顯示所屬期是1月份，那12月份工資要在舊系統(tǒng)申報(bào)嗎？那2019年實(shí)際發(fā)放的就享受不了專項(xiàng)扣除了？

答： 您好！可以新系統(tǒng)申報(bào)。但是不能享受加計(jì)扣除。