您好~想咨詢下,針對生產(chǎn)制造類企業(yè),企業(yè)的稅負(fù)率,一 問
生產(chǎn)制造類企業(yè)稅負(fù)率需同時考慮企業(yè)所得稅稅負(fù)率和增值稅稅負(fù)率,而非僅看總稅負(fù)率,兩者均需符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 稅務(wù)檢查時,增值稅稅負(fù)率和企業(yè)所得稅稅負(fù)率是核心關(guān)注指標(biāo),前者反映企業(yè)增值稅繳納與收入的匹配度,后者體現(xiàn)利潤與納稅的合理性,任一指標(biāo)顯著低于行業(yè)均值,都可能觸發(fā)核查。 答
老師好!如果我司開具的普票給對方,已跨月,但現(xiàn)在發(fā) 問
是的,現(xiàn)在要開紅沖發(fā)票確認(rèn),普票不用對方確認(rèn) 答
老師:1、借:利潤分配-未分配利潤,貸應(yīng)付利潤,然后支 問
應(yīng)付利潤是負(fù)債類科目(小企業(yè)會計準(zhǔn)則中常用 “應(yīng)付利潤”,企業(yè)會計準(zhǔn)則中多為 “應(yīng)付股利”),核算企業(yè)應(yīng)付給投資者的利潤,不屬于權(quán)益類。 現(xiàn)在給 “利潤分配 - 未分配利潤” 新增部門輔助核算,會影響期初數(shù):因期初數(shù)未按部門劃分,系統(tǒng)可能默認(rèn)將期初數(shù)歸入 “默認(rèn)部門” 或提示需補(bǔ)充分配部門信息,需手動調(diào)整期初數(shù)的部門歸屬 答
2025年度的開票收入已達(dá)到4500多萬,利潤總額控制 問
你好,這個是資產(chǎn)5000萬以內(nèi),人數(shù)300人以內(nèi),應(yīng)納稅所得額300萬以內(nèi)。 你這個不知道其他條件,只能說,你利潤總額,不要超過300萬。 答
老師,1. 暫估 借:主營業(yè)務(wù)成本 貸其他應(yīng)付款-法人 問
沒明白為啥要沖暫估呢?暫估錯了? 答

例如:我們公司有兩家老店,然后這兩家老店要分紅各50萬,但是這次不分紅,把分紅的資金調(diào)去啟動新店,然后我在兩家老店的占股比例是一家10個股,一家2.17個股,到時把分紅的資金調(diào)去分店了,我在兩家新店的占股是各6.085,我想湊個整股,想在新店占股各10%,那我理應(yīng)還要補(bǔ)多少錢呢
答: 意思是新店啟動資金是100萬,你占股6.085,現(xiàn)在想調(diào)整到10%,是這樣嗎?
老師好!去年公司賺了一仟多萬,有4 個股東,請問分紅有比例嗎?應(yīng)該怎樣比例分配呢,謝謝
答: 可以看你章程里面占股比例或者是自己協(xié)商,都可以的,出一個分紅協(xié)議就行。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,公司有三個股東,其中員工也投入了一定的經(jīng)歷,老板讓出一些分紅方案,不知道訂多少比例合適,想留點(diǎn)給員工,老師可以給點(diǎn)意見方案嗎
答: 看員工給公司的貢獻(xiàn)大小,以及老板對員工貢獻(xiàn)的評判價值的大小,以及未來公司的盈利情況,員工在公司可能的服務(wù)年限,再參考人力待遇的市場水平,比較一下,綜合考慮一下。

