老師，公司有三個股東，其中員工也投入了一定的經(jīng)歷，老板讓出一些分紅方案，不知道訂多少比例合適，想留點給員工，老師可以給點意見方案嗎

答： 看員工給公司的貢獻(xiàn)大小，以及老板對員工貢獻(xiàn)的評判價值的大小，以及未來公司的盈利情況，員工在公司可能的服務(wù)年限，再參考人力待遇的市場水平，比較一下，綜合考慮一下。

老師您好，請問新成立的公司，公司股東有2人，投資比例是1：1，這樣股東分紅也是1：1的分嗎？如果公司有什么決策的話，哪個股東能多一些的決策權(quán)，如果想改一下投資比例，怎樣更改比較好？（是其中一個股東再投些資產(chǎn)，還是撤出來一些資產(chǎn)），謝謝您老師

答： 看章程有沒有約定分紅比例，沒有約定的話就按投資比例分。兩個的決策權(quán)是一樣的。變更投資比例撤資和再投都可以的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問公司需要追加投資696080.84元，對方現(xiàn)持股20%，如果沒有按時追加投入139216.17，全部由另外一個股東承擔(dān)，請問稀釋過后該股東持股比例是多少？怎樣計算呢？

答： 你好，同學(xué)。 你這里首先是要確定增資后的總資本，然后用各自的投資額/總資本確認(rèn)新的投資比例。