老師，我們公司有一個(gè)文員干了4天，不干了，辭職當(dāng)天我把工資給他全部付清了，她這個(gè)只有4天工資還需要計(jì)提嗎？

答： 需要計(jì)提，你這個(gè)計(jì)提和繳納做一起

#提問#我們公司5.1號(hào)開始成立，當(dāng)月發(fā)一位員工4.8-5.8號(hào)的工資，因?yàn)樗?.8過來的。計(jì)算工資時(shí)還需計(jì)提嗎？有另一位員工5.15 開始上班5.29辭職不干了計(jì)算工資時(shí)還需計(jì)提工資嗎。

答： 您好，都是需要計(jì)提工資的

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工辭職，當(dāng)時(shí)給的工資，這需要計(jì)提嗎？怎么寫分錄呀！

答： 直接按發(fā)的工資，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬處理