給離職員工多交了7月份的社保,并在發(fā)6月工資的時 問
借應(yīng)付職工薪酬,工資,貸其他應(yīng)收款,個人分擔(dān)的社保900,再補上這一個就可以了。 答
甲原持有乙 30% 的有表決權(quán)股份,采用權(quán)益法一:23 問
少數(shù)股東持股比例 20%(1-80%); 購買日(23.1.1):乙可辨認凈資產(chǎn)公允價值 5000 萬(4500%2B500),少數(shù)股東權(quán)益 = 5000×20%=1000 萬; 23 年末:先調(diào)乙凈利潤(1000 - 內(nèi)部未實現(xiàn)損益 20=980 萬),少數(shù)股東享凈利 = 980×20%=196 萬,年末少數(shù)股東權(quán)益 = 1000%2B196=1196 萬。 答
老師好 請教個問題 老板名下兩家公司 分別是A和B 問
A公司相當(dāng)于是借給老板的,借給了他1000萬。如果沒有約定利息的話,有視同銷售繳納增值稅附加稅的風(fēng)險。 然后,B公司他的資產(chǎn)多不多?如果資產(chǎn)不多的情況下還掛著這么多借款,他有隱瞞收入的風(fēng)險 答
咨詢鄒老師,國企收到政府撥款的隱債化債資金,用于 問
收到隱債化債資金時: 借:銀行存款 貸:專項應(yīng)付款 — 政府隱債化債資金 用資金償還債務(wù)本金時: 借:應(yīng)付賬款 / 長期借款等(對應(yīng)需償還的債務(wù)科目) 貸:銀行存款 債務(wù)清償后,結(jié)轉(zhuǎn)專項應(yīng)付款(需按政府規(guī)定或文件確認無需返還): 借:專項應(yīng)付款 — 政府隱債化債資金 貸:資本公積 — 其他資本公積 答
請問一下,咱們外賬,根據(jù)基本戶流水做賬,一個月下來 問
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序來做就可以的,一般收據(jù),銀行回單、發(fā)票、出入庫單、報銷單、付款申請單等這些 答

公司 平時工資是按日工資算的 但是不是/21.75 比如說1月的雙休員工應(yīng)出勤天數(shù)就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 單休員工應(yīng)出勤天數(shù)是31天-1天-4天(周六)=26天 有雙休員工請假啥的就是算的8000/22*實際出勤天數(shù) 但是到了2月份 公司是從1號放到了12號 有單休員工在這期間值了班 那應(yīng)出勤是多少天啊
答: 你們的應(yīng)出勤天數(shù)就是這個月的天數(shù)減出來公休的天數(shù)和法定節(jié)假日
公司 平時工資是按日工資算的 但是不是/21.75 比如說1月的雙休員工應(yīng)出勤天數(shù)就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 單休員工應(yīng)出勤天數(shù)是31天-1天-4天(周六)=26天 有雙休員工請假啥的就是算的8000/22*實際出勤天數(shù) 但是到了2月份 我們公司是從1號放到了12號 有單休員工在這期間值了班 那應(yīng)出勤是多少天啊
答: 應(yīng)出勤天數(shù)呢?比如說易松林這個員工 2月的應(yīng)出勤是多少天?他在2.1-12號中間除了4號沒值班 其他的都值班了
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
2017年1月份出勤22天。休息9天。其中元旦有薪假1天,春節(jié)三天,應(yīng)該給員工發(fā)多少天工資。是26天制的。計算工資天數(shù)22 1 3=26天對嗎?按滿勤算。
答: 2月份呢?出勤25天。休息三天。


???? ??? 追問
2019-03-01 11:46
樸老師 解答
2019-03-01 11:47
???? ??? 追問
2019-03-01 12:02
樸老師 解答
2019-03-01 14:08
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2019-03-01 15:50
樸老師 解答
2019-03-01 16:29
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2019-03-01 16:57
樸老師 解答
2019-03-01 16:59
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2019-03-01 17:08
樸老師 解答
2019-03-01 17:12