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約束會計
約束會計是約束管理理論與會計學(xué)相互滲透所形成的新型會計學(xué)科
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- 問 管理會計工作程序的約束依據(jù)
小玖老師 注冊會計師,稅務(wù)師,中級會計師您好，管理會計原則體系是管理會計理論體系的重要組成部分。過去的研究中一般籠統(tǒng)地探討管理會計原則，認為管理會計包括三個層次：一是決策層次；二是決策支持層次；三是執(zhí)行與控制層次。 有關(guān)控制的管理會計原則主要包括： （一）可控性原則 這是指責(zé)任中心只能對其職權(quán)范圍內(nèi)可以控制的經(jīng)濟活動負責(zé)。這就要求企業(yè)把經(jīng)濟責(zé)任同管理權(quán)和決策權(quán)銜接起來，做到運用、管理、指揮、負責(zé)統(tǒng)一，并且盡可能使各項經(jīng)濟責(zé)任數(shù)量化，能夠直接用會計方法進行核算和考核。當然，由于各責(zé)任部門之間的相互依存性，很難制定出完全可控的指標“，有經(jīng)驗的成本會計師和經(jīng)理人員認為，一個項目是可控制還是不可控制，很不容易確定”，只能從控制的程度、時間、空間等來考核。 （二）責(zé)權(quán)效利相結(jié)合原則 為保證責(zé)任目標的實施，必須在各責(zé)任中心分工負責(zé)的范圍內(nèi)給予一定的管理權(quán)限，同時，為了保證調(diào)動各責(zé)任層次的工作積極性和主動性，還要經(jīng)常對各責(zé)任中心的工作實績進行考核，并進行成果評價，使各責(zé)任中心的經(jīng)濟利益與其貢獻大小掛起鉤來，根據(jù)責(zé)任目標的完成情況獎勵責(zé)任者。因此，在管理會計中責(zé)任、權(quán)力和利益是統(tǒng)一的、一致的?！柏?zé)”是關(guān)鍵“，權(quán)”是保障“，效”是標準“，利”是動力。貫徹責(zé)權(quán)效利相結(jié)合原則，應(yīng)特別注意責(zé)任的不可轉(zhuǎn)移性，即責(zé)任應(yīng)當明確、肯定，不能任意轉(zhuǎn)移。具體包括兩層含義：同層次中只有一個責(zé)任中心，就由該中心負責(zé)，不得（能）轉(zhuǎn)向其他中心；上下層次間也不能互相推諉責(zé)任。即上層次的責(zé)任中心要對自己及所屬的下層次的責(zé)任中心負完全責(zé)任。如某一分廠廠長對該分廠的全部經(jīng)濟活動負責(zé)，而某一班組長只對這一班組可控的經(jīng)濟活動負責(zé)。 （三）靈活性原則 一方面是指獲取用于生成管理會計信息的資料來源渠道具有多樣性，它既包括來自企業(yè)內(nèi)部的資料，又包括來自企業(yè)外部的情況；另一方面是指對資料的管理方法具有靈活性，應(yīng)針對不同情況采用不同的會計管理方法。 （四）可理解性原則 可理解性是指所提供的管理會計信息必須是簡單明晰、通俗易懂、便于各類使用者而不是特定使用者掌握和利用的信息。管理會計信息應(yīng)根據(jù)不同信息使用者理解程度的高低和用于決策的不同，適時地為不同的信息使用者提供可理解的信息。 （五）例外管理原則 例外管理原則是指企業(yè)主管人員應(yīng)負責(zé)處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種涉及全局性的重要問題，而將次要的工作或不涉及全局性的工作完全放手讓下級管理人員去處理。這里“例外”事項可從以下幾個方面去考慮：1.從質(zhì)的方面看，對某一責(zé)任中心關(guān)系比較大、性質(zhì)比較嚴重、影響比較大的因素可作為“例外”事項管理。2.從量的角度看，一方面指在責(zé)任目標管理中，差異（包括正差異和負差異）較大的因素，作為“例外”事項管理；另一方面差異雖未超過規(guī)定標準，但長期在限度的一側(cè)徘徊，凡統(tǒng)計數(shù)字在標準的某一側(cè)連續(xù)出現(xiàn)七次以上，應(yīng)視為控制不嚴或標準失效所致。3.從時間觀點看，重要的問題隨時作為“例外”管理。 查看全文> - 問 目前國內(nèi)是不是只頒布了總會計師法來約束保護總會計師的合法權(quán)益，卻沒有針對財務(wù)總監(jiān)頒布相關(guān)約束保護財務(wù)總監(jiān)的合法權(quán)益嗎？
袁老師 注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師是的，是的 查看全文> - 問 約束性固定成本是由企業(yè)管理當局在每一個會計年度開始前制定的年度預(yù)算 將對年度內(nèi)固定成本定支出支出起約束作用
雨軒老師 中級會計師您好，請問您具體問題是什么呢 查看全文> - 問 母公司簽了一個合同，內(nèi)有的相關(guān)約束，子公司受不受約束
江老師 高級會計師,中級會計師母公司與子公司屬于不同的法人，屬于獨立的主體，子公司看合同中有無限制，正常是不受約束 查看全文>
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小張借用小王價值10萬元的花瓶,結(jié)果在返還時損壞了瓶口,兩人就該事件提請仲裁,那么仲裁委員會作出的仲裁裁決只對損壞花瓶的小張有約束力,對小王沒有約束力.( )在現(xiàn)代經(jīng)濟中,存在著非常多的爭端,很多癥狀可以通過仲裁來解決,以下給出的這個案例當中,小張借用小王10萬元的花瓶,接吻損壞了瓶口,于是兩人提請仲裁,仲裁委員會作出的仲裁決議,不僅僅對小張有約束力,對小王同樣有約束力,所以答案應(yīng)該是b.2020-05-31 08:031827
?預(yù)算是對( )目標指向性、承諾和考核的約束性力量.在現(xiàn)代經(jīng)濟中存在著非常多的企事業(yè)單位,比較正規(guī)的企事業(yè)單位,在進行一個項目之前,都會及時的編制自己的預(yù)算,預(yù)算是對核心管理層、經(jīng)理人和員工等目標指向性、承諾和考核的約束力量,對公司股東和客戶沒有什么作用.2020-01-11 17:15925
約束資源優(yōu)化一般適用于企業(yè)的投融資管理和營運管理等領(lǐng)域.()企業(yè)的資源有很多,包括經(jīng)濟資源、物質(zhì)資源、客戶資源、人力資源,如何更好地運用這些資源,是企業(yè)經(jīng)營管理者一個很重要的研究課題,而對于管理會計人員來說約束資源優(yōu)化就是企業(yè)資源優(yōu)化利用的重要方面,是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略!2020-06-08 07:592653
違約金和違約損失會計科目怎么處理?違約金分為法定違約金以及約定違約金，違約金的支付是為了保證雙方都能按照合同完成合同內(nèi)的項目。違約金和違約損失會計科目怎么處理?記入管理費用還是營業(yè)外支出呢?是個比較容易混淆的問題。2018-10-17 17:262289
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