勞務(wù)派遣工資社保怎么記賬

計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資的會(huì)計(jì)分錄亦稱"記賬公式".簡(jiǎn)稱"分錄".它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求,對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄.在登記賬戶前,通過(guò)記賬憑證編制會(huì)計(jì)分錄,能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況,

有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查.每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄主要包括記賬符號(hào),有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額.會(huì)計(jì)分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種.

簡(jiǎn)單分錄也稱"單項(xiàng)分錄".是指以一個(gè)帳戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄.復(fù)合分錄亦稱"多項(xiàng)分錄".是指以一個(gè)賬戶的借方與幾個(gè)賬戶的貸方,或者以一個(gè)賬戶的貸方與幾個(gè)賬戶的借方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄.

為了保證賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的正確、清晰、便于了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,會(huì)計(jì)分錄必須嚴(yán)格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則,不允許多借多貸.

勞務(wù)公司派遣工工資有用人單位發(fā) 社保勞務(wù)公司發(fā) 怎么賬務(wù)處理

如果勞務(wù)公司統(tǒng)一開(kāi)勞務(wù)發(fā)票的話,發(fā)工資的時(shí)候先掛其他應(yīng)收款--某某勞務(wù)公司

分錄:借:其他應(yīng)收款--某某勞務(wù)公司    貸:現(xiàn)金(銀行存款)

勞務(wù)公司開(kāi)具發(fā)票:

勞務(wù)人員為生產(chǎn)服務(wù):借:生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)-勞務(wù)費(fèi)支出     貸:其他應(yīng)收款--某某勞務(wù)公司

勞務(wù)人員為管理服務(wù):借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)       貸:其他應(yīng)收款--某某勞務(wù)公司

勞務(wù)派遣人員工資福利怎么發(fā)

(1)《勞動(dòng)法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利.用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定.

(2)《勞動(dòng)法》第六十一條規(guī)定勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

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