公司繳納五險(xiǎn)個(gè)人部分會(huì)計(jì)分錄

一般五險(xiǎn)一金都是在當(dāng)月下旬扣繳

而工資是在次月上旬（報(bào)表結(jié)算之前）計(jì)算，次月中旬發(fā)放

1、扣繳社保和公積金時(shí)，（可以在網(wǎng)上打印扣繳明細(xì)清單）

借：管理費(fèi)用-社保/公積金（公司部分）

借：應(yīng)付職工薪酬-員工社保/公積金（員工部分）

貸：銀行存款

2、算工資時(shí)，假設(shè)公司沒(méi)有生產(chǎn)

借：管理費(fèi)用-工資（工資總額）

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（實(shí)發(fā)工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬-員工社保/公積金（員工部分）

貸：應(yīng)交稅金-個(gè)稅（如果有的話）

3、發(fā)工資時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬-工資（實(shí)發(fā)工資）

貸：銀行存款

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的科目如何處理？

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"
等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

公司繳納五險(xiǎn)個(gè)人部分會(huì)計(jì)分錄的處理，通過(guò)對(duì)上文資料的學(xué)習(xí)，小編老師認(rèn)為企業(yè)在扣繳員工五險(xiǎn)一金的時(shí)候通過(guò)都是會(huì)在網(wǎng)上打印好扣繳的具體明細(xì)清單，然后將其費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的五險(xiǎn)一金科目中，到時(shí)候直接扣。如果你們對(duì)于個(gè)人五險(xiǎn)一金的處理感興趣的話都可以來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)搜索。