已經(jīng)計提教育經(jīng)費可以轉(zhuǎn)回嗎?

2018-11-15 11:44 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)的教育經(jīng)費屬于應付職工薪酬當中的福利費用,其中應付職工薪酬還包括工資、工會經(jīng)費、住房公積金等科目內(nèi)容......那么已經(jīng)計提教育經(jīng)費可以轉(zhuǎn)回嗎?根據(jù)新會計準則來看的話,不需要計提了,原因如下:

已經(jīng)計提教育經(jīng)費可以轉(zhuǎn)回嗎?

答:根據(jù)新會計準則下的規(guī)定,根據(jù)新的企業(yè)所得稅稅法的規(guī)定,企業(yè)不需再計提職工教育經(jīng)費,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定:

“除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除,原已計提的不得沖銷,原余下的金額可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用!

所以,多計提的教育經(jīng)費在下個月直接繳納,不需要做沖回沖銷的分錄。

已經(jīng)計提教育經(jīng)費可以轉(zhuǎn)回嗎?

計提教育經(jīng)費會計分錄怎么處理?

如題所述,按照現(xiàn)行財稅規(guī)定,職工教育經(jīng)費無需計提,發(fā)生時據(jù)實列支。如果超出稅收相關(guān)規(guī)定比例(前者為工資總額的2%,后者為工資總額的2.5%),超出部分應予調(diào)增應納所得稅額。

實際發(fā)生職工教育費用時,分錄為:

借:管理費用-職工教育經(jīng)費

貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 等

很多的新手對于“已經(jīng)計提教育經(jīng)費可以轉(zhuǎn)回嗎?”這個內(nèi)容都有疑問,那么現(xiàn)在會計學堂小編已經(jīng)為你們?nèi)拷獯鹜炅耍M梢詭椭銈儏⒖?

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