財(cái)務(wù)人員需深思——做會(huì)計(jì)核算工作還有意義嗎?

2017-07-19 09:23 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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有個(gè)粉絲私信問(wèn)小編,作為一名剛剛畢業(yè)步入職場(chǎng)的小白,平時(shí)工作主要是一些基本會(huì)計(jì)核算。

有個(gè)粉絲私信問(wèn)小編,作為一名剛剛畢業(yè)步入職場(chǎng)的小白,平時(shí)工作主要是一些基本會(huì)計(jì)核算,每天做這些工作卻不知道自己做的這些能給別人帶來(lái)什么,想不明白這些工作的意義所在。其實(shí)隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,不止是小白,甚至許多從業(yè)人員都開(kāi)始思考,會(huì)計(jì)核算工作還有意義嗎?

如果將會(huì)計(jì)核算界定為傳統(tǒng)會(huì)計(jì),不可否認(rèn),會(huì)計(jì)核算工作在一點(diǎn)點(diǎn)沒(méi)落與邊緣化。

記得20年前會(huì)計(jì)記賬還是手工賬一統(tǒng)天下,那時(shí)會(huì)計(jì)最提心吊膽的就是月末結(jié)賬,做不平賬是常事,能快速找出報(bào)表不平原因的會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部的骨干。當(dāng)會(huì)計(jì)電算化出現(xiàn)后,賬不可能做不平了,多少老會(huì)計(jì)賴(lài)以為自豪的技能沒(méi)了用武之地。

財(cái)務(wù)人員需深思——做會(huì)計(jì)核算工作還有意義嗎?

如今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與人工智能逐步滲透到了大眾生活的方方面面,會(huì)計(jì)工作也將因此而受到?jīng)_擊,并且沖擊的力度會(huì)越來(lái)越大。財(cái)務(wù)軟件出現(xiàn)后,繁瑣的總分類(lèi)賬、明細(xì)賬不再需要會(huì)計(jì)人手工登記,月末結(jié)賬只需點(diǎn)一下按鈕。網(wǎng)銀出現(xiàn)后,出納的大部分工作移到了網(wǎng)絡(luò)。財(cái)務(wù)共享中心建立后,人工智能預(yù)計(jì)會(huì)完全取代人執(zhí)行會(huì)計(jì)核算。

最近兩條新聞讓會(huì)計(jì)人著實(shí)擔(dān)心了一把。一是德勤推出了財(cái)務(wù)機(jī)器人,另一是海爾的財(cái)務(wù)共享中心據(jù)傳千人大裁員。這兩條新聞本不搭界,卻有明顯的共同點(diǎn),都是信息技術(shù)沖擊傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域。一個(gè)是近在眼前的技術(shù)取代會(huì)計(jì)人,另一個(gè)是人工智能未來(lái)將終結(jié)會(huì)計(jì)工作,相信大多數(shù)會(huì)計(jì)人會(huì)有一種前途堪憂的感覺(jué)。

財(cái)務(wù)人員需深思——做會(huì)計(jì)核算工作還有意義嗎?

也許10年后傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的從業(yè)人數(shù)會(huì)大幅減少,20年后大學(xué)不會(huì)再有獨(dú)立的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),未來(lái)不會(huì)再有專(zhuān)職會(huì)計(jì)從業(yè)人員。最后一批會(huì)計(jì)人要么被職場(chǎng)淘汰,要么轉(zhuǎn)型成為綜合性的經(jīng)濟(jì)管理人才。不用疑惑,就如你可能相信50年后不會(huì)再有馬路清潔工一樣??萍嫉倪M(jìn)步會(huì)把簡(jiǎn)單重復(fù)、規(guī)則性強(qiáng)的工作交給人工智能。

如果會(huì)計(jì)人員還是一味埋頭于會(huì)計(jì)核算工作,一方面這樣的工作對(duì)企業(yè)而言是低價(jià)值的,另一方面這樣的工作也不會(huì)給自己帶來(lái)太多的價(jià)值。但要說(shuō)明,這么說(shuō)不意味著做會(huì)計(jì)核算工作對(duì)個(gè)人發(fā)展毫無(wú)助益。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)不過(guò)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的一體兩面,不宜割裂而論高下。絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展都是從會(huì)計(jì)核算起步的。

1、一方面,從基礎(chǔ)做起可以積累經(jīng)驗(yàn),更深入地理解會(huì)計(jì)工作的彎彎繞繞,培養(yǎng)自己的職業(yè)敏感,浸淫日久,方得始終。

2、另一方面,從簡(jiǎn)單工作做起,讓自己的小成績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)放心安排你做更重要的工作,才能獲得進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

只能說(shuō)會(huì)計(jì)們需要不斷完善自己的知識(shí)架構(gòu),形成一個(gè)完整的體系,同時(shí),定期或不定期的更新,才有可能放慢被淘汰的步伐。


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