財(cái)務(wù)人員關(guān)心的—有哪些預(yù)算編制方法?

2017-07-14 16:55 來源:網(wǎng)友分享
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對于一個(gè)企業(yè)而言,做好全面預(yù)算十分關(guān)鍵,它不僅可以提高公司的運(yùn)作效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還可以起到對企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制,防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的作用。


財(cái)務(wù)人員關(guān)心的—有哪些預(yù)算編制方法?

那么,想要編制一份完美的預(yù)算安排,首先要根據(jù)企業(yè)不同生命周期選擇合適的預(yù)算編制方式。

今天,會(huì)計(jì)學(xué)堂就給大家整理一下預(yù)算編制的方法及選擇。

1、零基預(yù)算法

初創(chuàng)期適宜選擇“零基預(yù)算法”。編制預(yù)算過程中,所有的預(yù)算支出均以零為基礎(chǔ),不考慮以往用度情況,重新分析每一項(xiàng)預(yù)算支出的必要性及其金額的合理性。重新審查項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)和效果,根據(jù)成本效益分析,排列各項(xiàng)目管理活動(dòng)的優(yōu)先順序,進(jìn)而分配資源。

【例1】

A服裝公司,于2016年6月注冊成立,主營業(yè)務(wù)為成衣設(shè)計(jì)及制作,公司注冊資本300萬元。針對于2017年的財(cái)務(wù)預(yù)算編制,公司采用零基預(yù)算法,具體步驟如下:

第一,界定在實(shí)施預(yù)算工作中的基本預(yù)算單元。針對該公司具體情況,把公司的各個(gè)職能部門化作為基本預(yù)算單元(如財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部、物料部、經(jīng)理部、人力部等),根據(jù)不同的部門職能,界定預(yù)算內(nèi)容;

第二,制定預(yù)算項(xiàng)目的計(jì)劃和方案。根據(jù)A公司具體的業(yè)務(wù)狀況,分析、制定預(yù)算項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,編制方案。

第三,與A公司的各個(gè)預(yù)算單元(各個(gè)職能部門)進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的問題,對項(xiàng)目預(yù)算對象進(jìn)行“成本、產(chǎn)出和效益”分析,就A公司而言,設(shè)計(jì)投入以及市場銷售費(fèi)用預(yù)算,是需要重視的。

第四,對預(yù)算資金的分配進(jìn)行審核,論證各項(xiàng)目業(yè)務(wù)單元與A公司總體業(yè)務(wù)量及經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度,確保資金使用有效。

第五,制定最終的預(yù)算方案,對項(xiàng)目方案進(jìn)行實(shí)施,對實(shí)施過程中發(fā)生的重大偏差及時(shí)反饋,并查找原因。

2、增量預(yù)算法、百分比法

成長期適宜選擇“增量預(yù)算法、百分比法”。

增量預(yù)算法:

以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)影響成本的因素來確定變動(dòng)情況,適當(dāng)調(diào)整相應(yīng)的費(fèi)用,編制合理的預(yù)算。

增量預(yù)算法采用的前提:

1.現(xiàn)有開展的經(jīng)營活動(dòng)項(xiàng)目是必要的。

2.基期的各項(xiàng)費(fèi)用開支是合理的。

3.增加的費(fèi)用開支是必要的。

百分比法:

用以確定銷售額依賴特定的銷售額(當(dāng)期或預(yù)測數(shù))的百分比、或售價(jià)的一定比率決定公司銷售預(yù)算。由銷售預(yù)算,進(jìn)而確定各項(xiàng)成本費(fèi)用開支,形成完整的預(yù)算。

【例2】

D公司為物流公司,成立時(shí)間有八年時(shí)間,以往經(jīng)營過程中未出現(xiàn)重大經(jīng)營失敗事件,并且在成本效益管理上,符合企業(yè)日常發(fā)展水平,公司在制定2017年財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),準(zhǔn)備采用增量預(yù)算法編制預(yù)算。

具體實(shí)施步驟如下:

(1)確定以往業(yè)務(wù)活動(dòng)的必要性,針對D公司業(yè)務(wù)特征,確定物流管理中成本費(fèi)用開支的必要性(運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、人力費(fèi)用的開支等),并一一盤點(diǎn)公司現(xiàn)行業(yè)務(wù),確定開展實(shí)施的必要性。

(2)考慮合理必要的業(yè)務(wù)行為后,針對每一個(gè)業(yè)務(wù),分析其往期費(fèi)用開支的合理性。

(3)在以上兩個(gè)前提下,確定各個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用增量開支,就D公司2017年度預(yù)計(jì)增加的業(yè)務(wù)量情況,合理的增加開支。

(4)將具體指標(biāo)分配給不同的職能部門,不同部門根據(jù)自身情況,上報(bào)回復(fù)。

(5)匯總預(yù)算情況,調(diào)節(jié)預(yù)算指標(biāo),形成具體的預(yù)算執(zhí)行方案。

(6)檢查及反饋預(yù)算執(zhí)行情況。

3、固定預(yù)算法

成熟期適宜選擇“固定預(yù)算法”。

固定預(yù)算法

以預(yù)算期內(nèi)正常的、可能實(shí)現(xiàn)的某一業(yè)務(wù)量(如生產(chǎn)量、銷售量)水平為固定基礎(chǔ),不考慮可能發(fā)生的變動(dòng)因素而編制預(yù)算的方法。衰退期的企業(yè)狀態(tài)應(yīng)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行狀態(tài),多樣式采用編制方法,加以確認(rèn)預(yù)算金額。

【例3】

H公司為生產(chǎn)制造型企業(yè),產(chǎn)品銷售采用訂單銷售模式,公司在行業(yè)內(nèi)屬于穩(wěn)定生產(chǎn)且信譽(yù)較好的企業(yè)。根據(jù)公司具體情況,制定2017年財(cái)務(wù)預(yù)算,公司采用固定預(yù)算法,具體步驟如下:

(1)企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃及工時(shí)計(jì)劃

財(cái)務(wù)人員關(guān)心的—有哪些預(yù)算編制方法?

(2)根據(jù)公司2017年預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量,編制各個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)預(yù)算:

包含:材料費(fèi)用預(yù)算、人工成本預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算等

以人工成本預(yù)算為例:

財(cái)務(wù)人員關(guān)心的—有哪些預(yù)算編制方法?

(3)匯總各項(xiàng)預(yù)算編制情況,形成總預(yù)算


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  • 預(yù)算編制方法有哪些

    1、固定預(yù)算:是根據(jù)預(yù)算內(nèi)正常的、可實(shí)現(xiàn)的某一業(yè)務(wù)量水平編制的預(yù)算,一般適用于固定費(fèi)用或者數(shù)額比較穩(wěn)定的預(yù)算項(xiàng)目。 2、彈性預(yù)算:是在按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系編制的預(yù)算,一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本(費(fèi)用)、利潤等預(yù)算項(xiàng)目。 3、滾動(dòng)預(yù)算:是隨時(shí)間的推移和市場條件的變化而自行延伸并進(jìn)行同步調(diào)整的預(yù)算,一般適用于季度預(yù)算的編制。 4、零基預(yù)算:是對預(yù)算收支以零為基點(diǎn),對預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)支出的必要性、合理性或者各項(xiàng)收入的可行性以及預(yù)算數(shù)額的大小,逐項(xiàng)審議決策從而予以確定收支水平的預(yù)算,一般適用于不經(jīng)常發(fā)生的或者預(yù)算編制基礎(chǔ)變化較大的預(yù)算項(xiàng)目,如對外投資、對外捐贈(zèng)等。 5、概率預(yù)算:是對具有不確定性的預(yù)算項(xiàng)目,估計(jì)其發(fā)生各種變化的概率,根據(jù)可能出現(xiàn)的最大值和最小值計(jì)算其期望值,從而編制的預(yù)算,一般適用于難以推測預(yù)測變動(dòng)趨勢的預(yù)算項(xiàng)目,如銷售新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù)等。

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