加班誤餐費(fèi)是指員工因?yàn)楣ぷ餍枰影啵瑢?dǎo)致無法正常用餐，公司為此支付的一種補(bǔ)償費(fèi)用。這種費(fèi)用的處理方式因公司的財(cái)務(wù)政策和規(guī)定而異，但通常會有一些基本的處理步驟。

首先，員工需要提供加班證明。這通常是由直接上級或者人力資源部門簽發(fā)的一份證明，證明員工在某一天的某一時(shí)間段進(jìn)行了加班。這份證明應(yīng)該包括加班的日期、時(shí)間、原因等詳細(xì)信息。

其次，員工需要填寫加班誤餐費(fèi)申請表。這份表格通常會包括員工的姓名、部門、加班日期、加班時(shí)間、誤餐費(fèi)用等信息。員工需要準(zhǔn)確、完整地填寫這份表格，并附上加班證明。

然后，這份申請表需要經(jīng)過相關(guān)部門的審批。通常，這會包括員工的直接上級、人力資源部門和財(cái)務(wù)部門。他們會根據(jù)公司的政策和規(guī)定，審核員工的加班證明和誤餐費(fèi)用申請。

一旦申請被批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門就會進(jìn)行支付。這通常會在員工的下一個(gè)工資日進(jìn)行，誤餐費(fèi)用會直接打入員工的工資賬戶。

最后，財(cái)務(wù)部門需要將這筆費(fèi)用記錄在公司的賬簿上。這是為了確保公司的財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

拓展知識：在中國，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班工資。而誤餐費(fèi)并沒有明確的法律規(guī)定，主要是由公司的內(nèi)部政策決定。一般來說，如果公司的規(guī)定中包含了誤餐費(fèi)，那么員工就有權(quán)利申請這筆費(fèi)用。如果公司沒有相關(guān)規(guī)定，那么員工就無法申請誤餐費(fèi)。