什么是設定提存計劃?

2023-02-05 13:58 來源：網(wǎng)友分享
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設定提存計劃是指每月定量的儲蓄，并把儲蓄用于有利息收入的投資產(chǎn)品，以實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長，投資者可根據(jù)自身情況選擇不同類型的投資工具，同時，也可以將其用于日常消費，以應對突發(fā)情況。

什么是設定提存計劃?

設定提存計劃是指把每月收入部分撥出來作為儲蓄，并按照一定的時間間隔將這筆款項轉入投資工具，從而實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長的投資方法。它的基本原理是通過每月定量的儲蓄實現(xiàn)財務自由，并把每月的儲蓄用于有利息收入的投資產(chǎn)品，這樣可以讓儲蓄增值更快。

另外設定提存計劃的方式非常靈活，投資者可以根據(jù)自己的投資目標和風險承受能力進行調整。投資者可以根據(jù)自身的情況，選擇銀行儲蓄、貨幣基金、長期債券等不同類型的投資，來滿足自己的不同需求。

拓展知識：設定提存計劃不僅僅可以用于投資，還可以用于一般的日常消費。把一定數(shù)額的錢撥出來，作為儲備基金，如果有資金緊張的情況，可以從儲蓄基金中拿錢來解決，而不用改變其他的支出渠道。這樣可以避免因為緊張的財務狀況而過分改變生活方式，同時又能確保能有錢可以用，以應對突發(fā)情況。

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    你好！ （1）設定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。根據(jù)新準則，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險屬于設定提存計劃，需在“應付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準則下是在“應付職工薪酬——社會保險費”中核算。 （2）設定受益計劃，是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃，如企業(yè)為職工提供的社會統(tǒng)籌外補充退休金。 答

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    設定提存計劃是指企業(yè)向一個獨立主體（通常是基金）支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當期和以前期間職工服務相關的所有職工福利，企業(yè)不再負有進一步支付提存金的法定義務和推定義務。根據(jù)我國養(yǎng)老保險制度相關文件的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務各期的繳費水平不直接掛鉤，企業(yè)承擔的義務僅限于按照規(guī)定標準提存的金額 答

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