直接人工預(yù)算是根據(jù)公司所需用到的勞動力類型，及其相應(yīng)數(shù)量等信息，由經(jīng)營管理人員對人力資源預(yù)算進(jìn)行分解、計算、評估，形成一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)確定公司需要支付人力資源勞務(wù)費用的總額及預(yù)算原則的過程。簡單來說，就是考慮到人工支出的事先準(zhǔn)備，以確保將來可以按計劃在正確的時間獲得恰當(dāng)?shù)膯T工數(shù)量，滿足公司需求。

直接人工預(yù)算圍繞多個方面，包括組織計劃、定價預(yù)算、目標(biāo)定位、靈活性和及時響應(yīng)等環(huán)節(jié)。其中，組織計劃是確定將要采用的方法及標(biāo)準(zhǔn)，定價預(yù)算是考慮到公司的費用構(gòu)成，目標(biāo)定位是考慮到公司的競爭優(yōu)勢及其他因素，靈活性是指在預(yù)算期間內(nèi)具有調(diào)整和優(yōu)化的能力，及時響應(yīng)是指對變化的環(huán)境及時進(jìn)行調(diào)整，以確保公司的可持續(xù)發(fā)展和可控的財務(wù)成本。

直接人工預(yù)算不僅僅考慮到過去的情況，更需要著眼于未來變化的趨勢，通過預(yù)測和評估未來可能會發(fā)生的變化，以保證未來財務(wù)可水平和受控。術(shù)語，以拓展公司的財務(wù)能力，及其財務(wù)靈活性。這有助于公司更有效、更靈活地管理資源，從而提高效率，節(jié)約成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，還可以幫助企業(yè)實現(xiàn)稅收優(yōu)惠，從而降低企業(yè)的稅負(fù)，實現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)營活動。