在廣州上班買深圳社保合法嗎

答：公司的所在地是在廣州，社保公司要在深圳繳納，這種情況并不是法律所禁止的，公司的行為并不違法。

但是，根據(jù)《勞動合同法實施條例》第14條規(guī)定：“勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行;

用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規(guī)定執(zhí)行的，從其約定?！?/p>

因此，從以上的規(guī)定可以看出，只要在與發(fā)生勞動爭議與享受勞動待遇時可能的標準有所不同，如果廣州與深圳的標準相近，沒有太大的區(qū)別。

個人繳納社保怎么辦理?

以廣東省為例，靈活就業(yè)人員憑身份證或戶口簿辦理，無雇工的個體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保繳費的，憑工商營業(yè)執(zhí)照，以及身份證或戶口簿辦理。

具體參保條件如下：

1、本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員)，尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

在省內(nèi)跨市流動就業(yè)，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

2、外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

3、本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

在廣州上班買深圳社保合法嗎?合法的，前提是公司在深圳也注冊了單位。只要是深圳也有公司的話，那么在廣州工作、在深圳參保的這種行為就是合法的，全文已經(jīng)介紹完了，感謝大家的閱讀!