殘疾人保障金列入稅金及附加嗎

2019-08-13 15:22 來源:網(wǎng)友分享
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稅金及附加用來核算企業(yè)需要繳納的消費稅、城建稅、印花稅等稅種,那么殘疾人保障金列入稅金及附加嗎?下面是會計學堂的小編就此問題整理的相關財務資料,以供大家學習和參考,希望對你有所幫助。

殘疾人保障金列入稅金及附加嗎

殘疾人保障金記入“管理費用-殘疾人就業(yè)保障金”科目。

計提

借:管理費用-殘疾人就業(yè)保障金

貸:其他應付款-殘疾人就業(yè)保障金

上交

借:其他應付款-殘疾人就業(yè)保障金

貸:銀行存款或不計提,上交時直接做如下會計分錄

借:管理費用-殘疾人就業(yè)保障金

貸:銀行存款

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》:

第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結果為準,可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

第九條 保障金由用人單位所在地的地方稅務局負責征收。沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收。

有關省、自治區(qū)、直轄市對保障金征收機關另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。

第十條 保障金一般按月繳納。

用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時,應提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性。

殘疾人保障金列入稅金及附加嗎

殘保金怎么做會計分錄啊?

1、計提時 

借:管理費用--殘保金

貸:其他應交款 

2、實際交納時: 借:其他應交款 

貸:銀行存款

看完上文,那么小編關于問題“殘疾人保障金列入稅金及附加嗎”就介紹到這里。你掌握以上的會計內容了嗎?如果想加強會計實操技能,可以咨詢我們會計學堂的在線老師聯(lián)系,可以多多跟我們會計學堂的老會計交流心得哦。

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