甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動合同約定:每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日.該勞動合同屬于( ).

2020-05-14 08:32 來源:網(wǎng)友分享
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在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,單位大都會與自己的員工簽訂一定的合同,甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動合同約定:每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日.該勞動合同屬于固定期限勞動合同.

甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動合同約定:每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日.該勞動合同屬于( ).

A: 非全日制勞動合同

B:不定期勞動合同

C:固定期限勞動合同

D:無固定期限勞動合同

甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動合同約定:每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日.該勞動合同屬于( ).

答案解析:

C:固定期限勞動合同

以上這道選擇題主要考察的是以上給出的這個(gè)案例當(dāng)中,企業(yè)與員工簽訂的勞動合同,到底屬于哪種勞動合同,作為一名企業(yè)單位的管理者,一定要特別的清楚,甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動合同約定:每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日.該勞動合同屬于固定期限勞動合同.

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