請(qǐng)問(wèn)老師這個(gè)題該怎么計(jì)算？2016年3月1日，吳某應(yīng)聘到甲公司工作，約定試用期后每月工資4000元，直至2017年2月28日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的工資補(bǔ)償為（）A18000 B20000 C22000 D48000

答： 你好，是4000*12

請(qǐng)問(wèn)按勞動(dòng)合同法，試用期2個(gè)月，比如4月20入職，6月20過(guò)試用期，是6月工資按轉(zhuǎn)正工資還是7月工資按轉(zhuǎn)正工資?

答： 您好 按理6月工資應(yīng)該分兩段計(jì)算

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好，勞動(dòng)合同寫著月工資包含五險(xiǎn)，是指單位交的五險(xiǎn)嗎？

答： 你好，同學(xué)，一般是含五險(xiǎn)個(gè)人所交部分