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在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,每一個(gè)企業(yè)單位都可能會(huì)用到市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)調(diào)查是新產(chǎn)品開發(fā)的過程中,必須要進(jìn)行的一項(xiàng)事情,關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查方案設(shè)計(jì),下列說法錯(cuò)誤的應(yīng)該是調(diào)查項(xiàng)目的含義要明確、肯定,盡可能做到項(xiàng)目之間相互獨(dú)立,避免取得的資料相互影響.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,每一個(gè)企業(yè)單位都需要及時(shí)的與員工簽訂一定的勞動(dòng)合同,在選項(xiàng)Bce所示情形下,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)單位中存在著非常多的崗位,每一個(gè)崗位都需要有合格的工作人員來(lái)進(jìn)行操作,以下關(guān)于人崗匹配原理說法正確的是人適其崗;B:員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求;該崗位所要求的知識(shí)技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求;員工個(gè)人和工作崗位之間匹配度高低將會(huì)影響到崗位吸引力、員工工作績(jī)效、員工出勤率、員工敬業(yè)度和滿意度.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著特別多的企業(yè)單位,每一個(gè)企業(yè)單位都需要及時(shí)的進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn),為了讓產(chǎn)品更加符合市場(chǎng)的需求,需要及時(shí)的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),關(guān)于定性市場(chǎng)預(yù)測(cè),下列說法錯(cuò)誤的是Cd選項(xiàng)所示的內(nèi)容.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,每一個(gè)企業(yè)單位為了更好的進(jìn)行生產(chǎn)和銷售,都會(huì)及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)日?；顒?dòng)中比較常見的一種做法,以下關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查的各種說法中,正確的應(yīng)該是D選項(xiàng)所示內(nèi)容.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企事業(yè)單位,每一個(gè)企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員都是非常重要的崗位,企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員,除了做好會(huì)計(jì)人員的本職工作之外,還需要參與到企業(yè)的管理當(dāng)中,需要及時(shí)的給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提供一定的參考意見,這體現(xiàn)了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,每一個(gè)企業(yè)單位都可能會(huì)生產(chǎn)出很多的產(chǎn)品,企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中,需要及時(shí)的核算產(chǎn)品的成本,核算產(chǎn)品上面的方法是比較多的,以下給出的選項(xiàng)當(dāng)中,關(guān)于簡(jiǎn)化分析法的表述正確的是Abce選項(xiàng).

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,每一個(gè)企業(yè)單位都擁有自己獨(dú)特的生產(chǎn)特點(diǎn),企業(yè)單位在生產(chǎn)的過程中需要及時(shí)的核算產(chǎn)品的成本,有的單位可能特別適合平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法,以下關(guān)于平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法說法正確的應(yīng)該是Ce選項(xiàng).

在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)中每個(gè)企業(yè)都有很多的存貨,存貨的管理是企業(yè)一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,只有管理好存貨才能夠更好的進(jìn)行銷售,下列關(guān)于企業(yè)存貨管理的說法不正確的應(yīng)該是存貨增加能節(jié)省更多資金,提高企業(yè)獲利能力.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,各企業(yè)單位都需要及時(shí)的提高自己的產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量,就需要及時(shí)的進(jìn)行質(zhì)量控制,需要找到一定的控制方法來(lái)進(jìn)行控制,關(guān)于常見的幾種質(zhì)量控制方法,下列說法錯(cuò)誤的是C選項(xiàng)所示內(nèi)容.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企事業(yè)單位,每一個(gè)企事業(yè)單位都會(huì)擁有自己的會(huì)計(jì)人員,對(duì)企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的同時(shí),需要及時(shí)的遵循國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,以上這道選擇題的謝某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,每一個(gè)企業(yè)單位都需要及時(shí)的監(jiān)控自己的cp數(shù)據(jù),當(dāng)cp>1.67的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)采取的措施應(yīng)該是降低工序能力,如改用精度低但效率高,成本低的設(shè)備和原材料合理地將工序能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃?更改設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品的技術(shù)要求;采取合并或減少工序等方法.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企事業(yè)單位,大部分的企事業(yè)單位都需要及時(shí)的在銀行開立自己的對(duì)公賬戶,對(duì)公賬戶可以結(jié)算企事業(yè)單位發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),根據(jù)我國(guó)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中關(guān)于銀行結(jié)算賬戶的表述中不正確的應(yīng)該是B選項(xiàng)和d選項(xiàng).

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企事業(yè)單位,也存在著非常多的個(gè)人,單位和個(gè)人都可以在銀行開立銀行結(jié)算賬戶,關(guān)于個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的開立,下列表述不正確的應(yīng)該是通過遠(yuǎn)程視頻柜員機(jī)和智能柜員機(jī)等自助機(jī)具受理銀行賬戶開戶申請(qǐng),銀行可為其開立Ⅰ類戶、Ⅱ類戶或 Ⅲ 類戶.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中企業(yè)單位為了更好的銷售自己的產(chǎn)品,會(huì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),德爾菲法是一種非常有效的市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法,選定10名專家對(duì)其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè),最后一輪函詢的數(shù)據(jù)根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算,答案應(yīng)該是c選項(xiàng).