以下關(guān)于人崗匹配原理說(shuō)法正確的有( )
A:人適其崗
B:員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求||C:該崗位所要求的知識(shí)技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求
D:員工個(gè)人和工作崗位之間匹配度高低將會(huì)影響到崗位吸引力、員工工作績(jī)效、員工出勤率、員工敬業(yè)度和滿意度
E:員工應(yīng)熱愛自己的崗位

答案解析:
A:人適其崗||B:員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求||C:該崗位所要求的知識(shí)技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求||D:員工個(gè)人和工作崗位之間匹配度高低將會(huì)影響到崗位吸引力、員工工作績(jī)效、員工出勤率、員工敬業(yè)度和滿意度
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的5個(gè)選項(xiàng)當(dāng)中,哪一些選項(xiàng)屬于關(guān)于人崗匹配原理說(shuō)法正確的,作為一名企業(yè)單位的管理會(huì)計(jì),表非常的清楚,說(shuō)法正確的是人適其崗;B:員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求;該崗位所要求的知識(shí)技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求;員工個(gè)人和工作崗位之間匹配度高低將會(huì)影響到崗位吸引力、員工工作績(jī)效、員工出勤率、員工敬業(yè)度和滿意度.







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