出差人員的餐費補(bǔ)助發(fā)放形式有規(guī)定嗎

員工的出差的餐費補(bǔ)助沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),由不同的公司結(jié)合其實際情況進(jìn)行制定.

國家工作人員因公出差有相應(yīng)的規(guī)范,企業(yè)制定餐費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)時可以參考國家工作人員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn).一般情況下,國家工作人員出差至西藏、青海、青海的,伙食補(bǔ)助費為每天120元;出差至其他地區(qū)的,伙食補(bǔ)助費為每天100元.工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜,不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作的菜肴,不得提供香煙和高檔酒水,不得使用私人會所、高消費餐飲場所.

公司HR還能收集職工個人信息嗎?

勞動人事管理中,企業(yè)可能在收集、使用、存儲、傳輸員工個人信息,對員工使用的電子郵箱、工作電腦等調(diào)查取證.對于員工部分個人信息,企業(yè)有權(quán)合法收集.但對于部分員工個人信息,企業(yè)則無權(quán)收集.

"取得員工的事先同意"最大限度的減低企業(yè)侵犯員工個人隱私的風(fēng)險.因此,企業(yè)可以未雨綢繆,在規(guī)章制度中設(shè)置專門的"員工個人信息"章節(jié),對于員工個人信息范圍、使用途徑、電子資源使用、離職員工個人信息管理等作出全面的規(guī)定,提高企業(yè)在員工個人信息收集、使用、存儲、傳輸?shù)确矫娴暮弦?guī)性.

出差人員的餐費補(bǔ)助發(fā)放形式有規(guī)定嗎?通過上文小編老師講解的資料學(xué)習(xí),學(xué)員們應(yīng)該知道在工作中如果有遇到員工報銷出差花銷的餐補(bǔ)費用,在費用發(fā)放形式上可以根據(jù)公司的實際制度來執(zhí)行的.如果大家還想學(xué)習(xí)更多相關(guān)的會計知識,小編老師建議你們可以來本網(wǎng)站上找會計老師咨詢.