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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務(wù)師/中級會計師

2024-10-26 08:47

你好,是的,是需要的了

???????? 追問

2024-10-26 08:49

就是比如員工3000元一個月,那還有5個小時的假,那就按照3000/26天,再按照每天多少錢,再算5個小時的工資,這樣算?

宋生老師 解答

2024-10-26 08:50

你好,對的,就是這樣算

???????? 追問

2024-10-26 08:52

那這工資算不算提成呢?還是就基本工資去算呢?

宋生老師 解答

2024-10-26 08:53

你好,這個就要看公司的制度了。你當做正常上班算就行

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相關(guān)問題討論
你好,是的,年休假應(yīng)該是按出勤發(fā)工資的。
2020-06-06 17:08:53
如果在8小時以外還加班,要按加班規(guī)定來支付加班費
2015-09-30 09:43:25
您好!發(fā)多少工資就在應(yīng)付工資薪酬里面計提多少工資。不用單獨提現(xiàn)扣的工資。比如這個月是3200工資,借管理費用3200,貸應(yīng)付職工薪酬3200,如果下個月請假了,只發(fā)2800的工資,就借:管理費用2800,貸應(yīng)付職工薪酬2800
2016-03-11 14:16:34
你好,可以先寫成0的呢,
2021-04-02 16:56:47
扣除她發(fā)的工資后,將補貼發(fā)給她,計入“其他應(yīng)付款”處理。公司可以承擔當?shù)氐淖畹凸べY,按最低的工資標準發(fā)放。
2017-08-27 11:07:03
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