我們公司員工算工資計件，2月放了半個月的假，上班只上了幾天，工人計件的工資+法定假+年假的工資，合計只有剛1千元左右，有的還不夠1千，（因為1月份放假放的早，員工年假已休了好多天了，2月所以也沒剩下幾天年假了）這樣的話，要不要補夠1100元呢？公司在深圳

答： 可以的，按你實際工資支付就可以

我們公司計件，2月放了半個月的假，上班只上了幾天，工人計件的工資+法定假+年假的工資，合計只有剛1千元左右，有的還不夠1千，（因為1月份放假放的早，員工年假已休了好多天了，2月所以也沒剩下幾天年假了）這樣的話，要不要補夠1100元呢？公司在深圳

答： 問問你們老板，根據(jù)深圳的政策來

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

2018全年應(yīng)付工資數(shù)988828元，應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比率1.5%，上年在職職工306人(實發(fā)工資全年合計數(shù))，殘疾人沒有，那2018年公司要繳多少殘疾人就業(yè)保障金費，老師麻煩寫一下驗算過程，謝謝！

答： 你好! 上年月平均人數(shù)=306/12=25.5 應(yīng)繳費金額=（26*1.5%-0）*988828/26=14832.42