老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提

管理社保不通過應(yīng)付職工薪酬--社保，分錄是 借管理費用--社保其他應(yīng)收款-社保 貸：銀行存款 通過應(yīng)付職工薪酬--社保過賬的話，計提是，借管理費用--社保 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保 繳納借：應(yīng)付職工薪酬--社保 其他應(yīng)收款--社保貸：銀行存款這些分錄有沒有寫錯

答： 對的..............

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我公司社保是實行先扣再繳的，請大家看下，這樣做分錄正確嗎？發(fā)放工資：借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 銀行存款 其他應(yīng)付款-社保計提社保: 借 管理費用-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保繳納社保: 借 應(yīng)付職工薪酬-社保 貸 銀行存款

答： 把應(yīng)由員工承擔(dān)的社保部分，由其他應(yīng)付款----社保改為其它應(yīng)收款----社?？颇?